Nieuws

Aandacht voor PMO (Preventief Medisch Onderzoek)

In tijden van arbeidskrapte zijn werknemers een groot goed. Het functioneren van een werknemer kan door verschillende factoren beïnvloed worden. Dit kan zijn door de werkomstandigheden ‘an sich’, maar kan ook verband houden met de privé-situatie en leefstijl van de werknemer. Als werkgever wil je dat je Lees verder…

Hulp in Corona tijd: Sneltesten – Counseling – Werkplekcheck

“Persoonlijk en effectief Leidinggeven op afstand” Nooit eerder werkten zoveel mensen thuis. Deze, door de corona crisis noodzakelijke werkwijze, vraagt om improvisatie en nieuwe wijzen van (samen)werken. Want hoe stuur je een team aan als iedereen vanuit huis werkt? Wij bieden een interactief ontwikkelprogramma voor leidinggevenden nu Lees verder…

Corona pandemic: return to the workplace (office work)

General With any illness and / or throat-nose-ear complaints in particular: stay at home, you are allowed to go to the office after 14 days without any complaints (and no illness complaints of your family members either).  In the office: keep 1.5 m away from each other.  Lees verder…

Nieuws

Referenties